Hoved menu:
![]() | Infoseddel Satser pr. 1. Marts 2016 iht Industriens overenskomst forhandling 2014-2017 Udprint til opslagstavlen her | ![]() |
Fritvalgslønkonto | 2 % |
Overarbejde ud over 1 time varsles dagen før inden normal arbejdstids ophør Hvis ikke så betales | 98,65 kr. |
Satser ved overarbejde: | |
1. og 2. klokketime efter normal arbejdstid: | 38,65 kr. |
3. og 4. klokketime efter normal arbejdstid: | 61,75 kr. |
Overarbejde Lørdag: | |
Fra kl. 06.00 til 18.00 er satsen: | 76,95 kr. |
Fra kl. 18.00 til 06.00 er satsen: | 115,50 kr. |
Overarbejde på Søn og helligdage: | |
Fra normal arbejdstidssart (07.00) til kl. 12.00 er satsen: | 76,95 kr. |
Fra kl.12.00 til normal arbejdstid start (mandag kl.07.00) er satsen: | 115,50 kr. |
Afbrydelse, omlægning eller overflytning ved akutte hændelser Ydes et engangsbeløb på | 212,10 kr. |
Forgæves fremmøde (hjemsendelse af medarbejder) | |
Når en medarbejder møder på arbejde og af en vedkommende utilregnelig grund hjemsendes uden at komme i arbejde betales 4 timer almindelig timeløn. | |
Iht. lokalaftaler er de beregnede skifteholdstillæg for | |
Aften: | 20,07 kr. |
Nat: | 36,55 kr. |
Fredag nat: | 37,79 kr. |
Weekend dag: | 10,09 kr. |
Weekend nat: | 35,86 kr. |
For hver ekstra time i gul arbejdstidsmodel | |
Tillæg ved variabel arbejdstid: | 16,47 kr. |
Ved spørgsmål, ret henvendelse til din tillidsrepræsentant |