Mandehørm - Fællesklubben på Danfoss
Hoved menu:
Mandehørm skader samfundsøkonomien!
Hvis Leonardo Da Vinci og Albert Einstein var kvinder, ville verden måske have set anderledes ud.
3F’s har startet en ny tænketank med Focus på ligestilling og vækst. Målet er at finde nye muligheder til at opnå ligestilling mellem mænd og kvinder og samtidig holde fokus på vækst, ressourceudnyttelse, flere i job og en forbedret samfundsøkonomi.
Ser vi på de danske ledelsesgange er der meget lidt der minder om ligestilling og mangfoldighed, et ord som ”mandfoldighed” på toppen vil nok være mere betegnende for dagens virkelighed.
Men hvorfor er der så ikke mangfoldighed på topppen. Jeg tro det har noget med roller og fordomme at gøre. Når jeg eksempelvis fortæller mine kvindelige kollegaer om mit liv før jeg kom på Danfoss, at jeg kørte lastbil med påhæng, hvor jeg som anlægsgartner lagde op mod 10 tons fliser om dagen, så ser mine kollegaer chokeret på mig og udbryder ” du skulle have været et rigtigt mandfolk”. Jeg ser det som kvindekønnets særlige udgave af janteloven, som sandsynligvis er udsprunget fra dengang kvinderne var underlagt mændenes overherredømme.
Vores mænd er desværre også gode til, at fastholde os i vores roller og fordomme. Når jeg protesterer over fordommen ”kvinder er kvinder værst” får jeg straks historien om Danfoss hønsegård revet i næsen. Det er en historie om kvinder der arbejdede på linje, hvor onde de var over for de svageste, dette er blevet til en ultimativ sandhed, at sådan er kvinder bare. Det der gør mest ondt ved denne historie er, at mange kvinder selv tror på disse fordomme.
Ligestilling går hånd i hånd med væksten og samfundsøkonomi, derfor er det ikke længere kun en kvindesag. Det er udvikling på det højeste plan og for alle.
Sidste år viste en rapport fra McKinsey, at øget ligestilling på globalt plan vil øge verdens bruttonationalprodukt (BNP) med 11 procent frem mod 2025. Og ifølge en rapport fra Verdensbanken vil op mod 150 millioner mennesker blive løftet over sultegrænsen, hvis kvinder og mænd får samme vilkår inden for landbruget.
Det er 3F’s håb, at den nye tænketank vil åbne op for nye løsninger og at man samtidig kan udfordre det politiske system, som har en tendens til, at putte sig i debatten i dag og måske ville kvindekvotering i ledelsen komme helt af sig selv og som en selvfølgelighed.
Tænk med dit ligestillingshjerte i alle dine valg, for ligestilling starter, som bekendt ved en selv.
Rosa Kolb
”Kvinder er som Dr. Jekyll og Mr. Hyde
Hjemme er de mor er den bedste i verden,
På arbejde er de kvinderne er kvinder værst
Det holder bare ikke
Start | Fællesklubben | Hjælpekassen | Feriefonden | Læsebreve | Arbejdsmiljø | Billeder | Links | FK Nyt | Generel sitemap